Inside BuildIt

株式会社ビルディットのデザイナー・エンジニアによるブログです

ビルディットの新入社員研修レポ  ーノンデザイナーたちの3ヶ月のデザイン研修ー

2023年度新卒メンバーと、同時期の中途入社メンバーが体験した「デザイン研修」について、体験談をまじえてご紹介します。 デザイン研修の参加メンバー 体験談を語るのはこちらの3名。意図せずではありますが全員がノンデザイナーのメンバーでした 竹村さん …

「人材教育領域に強い」システム開発会社の技術的な取り組みについて

ビルディット代表の tmtysk です。ビルディットは「人材教育領域に特化したシステム開発会社」として活動を続けており、また、自社サービスとして「ふりかえりで想いを見つけ、育て、叶えるアプリ」としてスマートフォンアプリ Stockr(ストッカー) や、その…

エンジニア、あるいはビジネスパーソンとして価値観を育てるということ

代表の tmtysk です。最初は一人エンジニア会社として立ち上げたビルディットも、いまではエンジニア, デザイナーやCS, 広報職, 業務委託のメンバーを含めて15名程度が稼働する企業となりました。 チームを前に進めていくということは、チームに関わるメンバ…

とある開発会社の、フルリモートやめるかどうか問題について

ビルディット代表の tmtysk です。 2016年3月創業、東京都八王子市に本社を置く弊社は、2020年の4月にフルリモートワークに切り替えて、そのまま3年間やってきました。元々、対面での仕事を大切にしてきたのは、「その方が楽しかった」からですし、「楽しく…

第3回八王子プログラミング親子大会 決勝大会作品レビュー

ビルディット代表の tmtysk こと、富田です。 去る9/23に、第3回八王子プログラミング親子大会の決勝大会に、審査員として参加してまいりました。八王子プログラミング親子大会とのご縁は、2021年の第1回大会への協賛からでして、昨年第2回からは実行委員と…

新卒が活躍する、裁量ある仕事環境のつくりかた(WIP)

最近は自社プロダクト Stockr のプロダクトオーナー業とビルディットの会社経営に勤しんでいる tmtysk です。前回の記事で、新卒メンバーが入社から約半年間の業務で体験したことを話してくれていました。たった半年ほどではありますが、彼らの驚くべき成長…

23新卒メンバークロストーク

2022年度より新卒採用をはじめたビルディット。 社員数10名ほどの開発会社が、”若手を育成する!”、”若手がキャリアの一歩目としてふさわしい会社になる”という決意のもと新卒を迎えた背景。 それには、私たちのビジョンにもある「成長と挑戦を支えるIT企業…

HRX2022に出展しました!

ビルディットは、2022年10月26日〜28日の3日間、東京ビッグサイトで開催された人事労務・人材育成分野の展示会【HRX2022】に出展しました。 弊社ブースにお立ち寄りくださった皆さま、誠にありがとうございました。 www.jma.or.jp ビルディット初の展示会出…

かつて仮面ライダーだったパパたちへ 〜父の日に、ほんとうの正義の話をしよう〜

仮面ライダーと父の日 仮面ライダー。昭和、平成、令和と時代を超えて、アップデートされながら今なお続く、言わずと知れた正義のヒーローですね。来年は生誕50周年企画作品として、「エヴァンゲリオン」「シン・ゴジラ」「シン・ウルトラマン」を手がけた庵…

2022/4 もくもくタイム報告会

エンジニアのtoshiです。 新年度になり早一ヶ月が過ぎましたが、GWはいかがでしたでしょうか。 弊社メンバーは、自己研鑽や引越し準備、読書、サイクリング、などそれぞれ充実した時間を過ごしていたようです。 日々の活動に精力的に取り組めるよう、休日に…

2022年3月のもくもくタイム報告会

エンジニアのhishikiです。 新年度が始まりました! 春の空気と、街のあちこちで舞う桜の花びらに癒される日々です。 Builditにも新しいメンバーが増え、さらにパワーアップした一年を過ごせることを願っています! 自己啓発タイムについて 株式会社ビルディ…

元教育現場勤務の新米エンジニアからみた、教育・人材育成分野の今後とビルディット

はじめに こんにちは!昨年秋より株式会社ビルディットでエンジニアとして働いているtoshiです。 エンジニア歴はまだ半年弱、現在はVue.js(Nuxt.js)やLaravelを中心にweb開発の基礎を習得中で、大量の「わからん!」とほんの少しの「できた!」を繰り返す毎…